Koersen op reputatie: de bepalende drivers

Op donderdag 4 oktober organiseerde Motivaction het seminar 'Kop van jut of rots in de branding? Koersen op reputatie'. Wij kijken er met plezier op terug en krijgen veel positieve reacties. Ons voornemen om het begrip reputatie te belichten vanuit de praktijk en de theorie, is geslaagd. De sprekers boden inspiratie voor organisaties in verschillende sectoren op het gebied van reputatiemanagement en de communicatie met stakeholders.

• Richard van Hooijdonk, MarketingMonday over 'Mens 3.0 en reputatiemanagement'
• Jelger Arnoldussen, Motivaction over 'Drivers van reputatie en mogelijkheden tot sturing'
• Alex Sheerazi, Manager Communicatie Noord/Zuidlijn over 'Van pispaal naar vertrouwen. Reputatiemanagement in de praktijk van de Noord/Zuidlijn
• Nathalie Baan, Market Insights Consultant Vodafone over 'Bouwen aan vertrouwen in een dynamische industrie'Motivaction-seminar 'Koersen op reputatie' leverde interessante mix van invalshoeken rond reputatiemanagement en stakeholders op.

Bekijk de video-impressie van het seminar:

Voor tal van organisaties staat de reputatie onder druk. Denk aan het Amstrong-schandaal in het licht van de merken Nike en Rabobank of aan het platliggend netwerk van een mobiele provider. De klantvriendelijkheid en maatschappelijke impact van organisaties zijn brandpunt van verontwaardiging maar zijn in potentie ook een bron van enthousiasme. Maar wat is er precies gaande onder de oppervlakte? Wat zijn de nieuwe kansen voor reputatiemanagement?

Een goede reputatie is goud waard en helpt organisaties om klanten, werknemers en investeerders aan te trekken. De reputatie heeft een directe invloed op de positie en effectiviteit van een organisatie, zowel in maatschappelijk als in financieel opzicht.   

Over wat reputatie precies is en hoe je die kunt versterken zijn de meningen verdeeld. Motivaction heeft daarom een diepgaand onderzoek uitgevoerd naar de drivers van reputatie. Wij hebben de reputatie van 100 bekende bedrijven en organisaties in kaart gebracht: hoe staan zij ervoor bij de bevolking? En wat vinden ngo's, politici en journalisten? Uit het onderzoek komt een groot potentieel aan de oppervlakte als het gaat om reputatiemanagement en de sturing op behoeften van kerndoelgroepen.

In het Motivaction-onderzoek zijn 100 organisaties meegenomen uit diverse sectoren. Over de uitkomsten van het onderzoek en vooral over de implicaties van onze Stakeholder Reputation Insights (SRI) voor uw organisatie, willen wij graag met u doorpraten. Als dit voor u relevant is, kunt u contact opnemen met Karel Slootman, Pieter Paul Verheggen of Jelger Arnoldussen. 

Wilt u een uitgebreide productbeschrijving of een visuele presentatie? Dan kunt u die hier downloaden.