Zoekresultaten
Motivaction-presentaties op MIE 2012
Woensdag 1 februari 10.45-11.30 uur: Hoe de ANWB relevant werd voor Bert, Arthur en Margo, door Theo van der Steen en Roel Schoemaker. Donderdag 2 februari 10.45-11.30 uur: Een andere kijk op ondernemers, door Willem Overbosch en Rob Doornbos.
Nieuwe werelden
Adformatie 19.01.2012: Marktonderzoek maakt een ‘jumpstart’ van stoffige afdelingen naar de boardroom. De MOA moet dit zien bij te benen en vindt zich opnieuw uit.
Werkgever vreest langer werken
De Telegraaf 28.11.2011: Nederlandse werkgevers maken zich ernstig zorgen over het langer doorwerken van hun werknemers.
Samenvatting Nationaal Hoofddoek Onderzoek
Motivaction heeft in samenwerking met Stichting Cup of Culture een onderzoek uitgevoerd onder Nederlandse vrouwen met een Turkse of Marokkaanse achtergrond. De onderzoeksresultaten verwerkt in het tijdschrift Hoofdboek dat vanaf 23 novemebr te koop is.
Vraag om koerswijziging financiële sector
Persbericht Motivaction 24.11.2011: opinieonderzoek in samenwerking met het Sustainable Finance Lab.
Vraag om koerswijziging financiële sector
Persbericht Motivaction 24.11.2011: opinieonderzoek in samenwerking met het Sustainable Finance Lab.
Allochtonen zijn belangrijke doelgroep
De Gelderlander 09.08.2011: Voor veel bedrijven zijn alle Nederlanders gelijk. Daarmee laten ze geld liggen.
Meerderheid geeft geen geld aan Afrika
De Telegraaf: 05.08.2011: De belangrijkste redenen: twijfel of het geld goed terechtkomt en mensen kunnen het geld nu niet missen.
Consumerende senior heet liever geen senior
Dit jaar viert de eerste lichting babyboomers zijn 65ste verjaardag. Deze nieuwe vermogende en vitale generatie ouderen vormt een interessante commerciële doelgroep. Maar ze laten zich niet makkelijk etiketteren.
Vindingrijke Veertigers - Wie zijn zij, en wat kenmerkt hen?
Een veertiger aan de top van het bedrijf heeft voordelen… Ze groeiden op met MTV op de achtergrond en werden gedwongen na te denken over hun loopbaan. De komende jaren zullen er alleen maar meer jonkies bij komen.
