Zoek nu

Meest bekeken pagina's

Zoekresultaten

Slechtst betaalde rekeningen zijn zorgrekeningen

Financieel Management 17.05.2013: Maar liefst 14% van de Nederlandse consumenten geeft aan op dit moment betalingsproblemen te hebben. Bijna de helft van de mensen met betaalproblemen ligt daar wakker van. Rekeningen voor zorgkosten staan met stip bovenaan de lijst van te laat betaalde rekeningen.
 

Een op de 7 heeft betaalproblemen

Telegraaf.nl 17.05.2013: Ongeveer 14 procent van de Nederlandse consumenten heeft betalingsproblemen. Bijna de helft van hen ligt er zelfs wakker van. Bovenaan de probleemlijst staan rekening voor zorgkosten.

Een op de 7 heeft betaalproblemen

Nu.nl 17.05.2013: Ongeveer 14 procent van de Nederlandse consumenten heeft betalingsproblemen. Bijna de helft van hen ligt er zelfs wakker van.

Duiding en perspectief vanuit relevante stakeholders

Op 17 april ontving Frans van Houten, CEO van Royal Philips Electronics, voor de vijfde keer op rij de Reputation Award. Van de 30 grootste bedrijven van Nederland heeft Philips wederom de beste reputatie, blijkt uit het jaarlijkse onderzoek van het Reputation Institute. Maar hoe komt het Reputation Institute tot deze beoordeling en wat zegt het winnen van deze Award eigenlijk?

Oorlog aan peperdure scheermesjes

AD 22.04.2013: Scheren is voor veel zuinige Nederlanders een gruwel, doordat zij de aanschaf van nieuwe, dure mesjes zo lang mogelijk uitstellen.

Zorgverzekeraars scoren op imago monitor

Skipr 11.04.2013: Zorgverzekeraars Menzis, CZ en VGZ staan in de top tien van de ranglijst meest verantwoorde grote organisaties van Nederland. Dit blijkt uit de Maatschappelijke Imago Monitor (MIM) van communicatiebureau Hope and Glory en onderzoeksbureau Motivaction.

Maatschappelijk imago van FrieslandCampina hoogst

Foodholland.nl 09.04.2013: Het maatschappelijk imago van FrieslandCampina wordt als beste gewaardeerd door Nederland. De zuivelproducent wordt op de voet gevolgd door Menzis, Rabobank, Philips en Eneco. Het wantrouwen in de goede bedoelingen van het bedrijfsleven neemt echter toe.

“Managen wordt weer mensenwerk”

Unique.nl/Inbeweging maart 2013: De 'grenzeloze generatie' en de cultuurclash op de arbeidsmarkt. Ze worden door verschillende onderzoekers omschreven als Generatie Y, Millennials of de Einsteingeneratie. Frits Spangenberg en Martijn Lampert van onderzoeksinstituut Motivaction spreken liever van de ‘grenzeloze generatie’. Jonge mensen, geboren na 1986, die nu de arbeidsmarkt op komen. Zijn werkgevers er klaar voor?

Publiek wantrouwen zet zelfregulering onder druk

De samenleving lijkt keer op keer geschokt door praktijken waarbij er een loopje lijkt te worden genomen met eerlijkheid en oprechtheid van organisaties. Mensen willen erop kunnen vertrouwen dat wat er op de verpakking staat klopt, dat wat bewindvoerders ons doen geloven ook juist is en dat rendementen behaald in het verleden wél een garantie voor de toekomst bieden. Daar baseren zij hun keuzes op. Of we het nou willen of niet, we worden in toenemende mate gedwongen ons kritischer op te stellen. Maar waar vinden we houvast?

Landschap financieren met CO2-compensatie en duurzame energie

Landschap kan nog niet gefinancierd worden met CO2-compensatie en duurzame energie. Onderzoek naar haalbaarheid van CO2-compensatie in Nederland d.m.v. de aanplant van houtwallen op het platteland.

© 2012 Motivaction. Alle rechten voorbehouden.