Zoekresultaten
Goede flow op werkvloer
Unique.nl/Nieuwe Tijden januari 2012: MKB'er moet zich meer verdiepen in zijn medewerkers. "Zorg voor een goede flow op de werkvloer".
War for Talent?
YER VIZIER januari 2012: Bij werven en selecteren van kandidaten voor vacature zijn "harde" én "zachte" factoren van belang.
Je krijgt de baas die je verdient
AD 02.12.2012: Uitzendbureau Unique neemt persoonlijkheidstest af.
Werkgever vreest langer werken
De Telegraaf 28.11.2011: Nederlandse werkgevers maken zich ernstig zorgen over het langer doorwerken van hun werknemers.
Samenvatting Nationaal Hoofddoek Onderzoek
Motivaction heeft in samenwerking met Stichting Cup of Culture een onderzoek uitgevoerd onder Nederlandse vrouwen met een Turkse of Marokkaanse achtergrond. De onderzoeksresultaten verwerkt in het tijdschrift Hoofdboek dat vanaf 23 novemebr te koop is.
Werkende vaders overschatten hun aantrekkingskracht
De combinatie privé/werk knelt meer bij vaders dan bij moeders. De werkende vaders zien Het Nieuwe Werken als beste oplossing voor dit knelpunt.
Werkende vader wil meer tijd voor kinderen
nu.nl 11.11.2011: 55 procent van werkende vaders wil meer tijd voor de kinderen versus 35 procent van de moeders. Vaders zien Het Nieuwe Werken als beste oplossing hiervoor.
Pijn thuiszorgmedewerkers
tvvonline.nl 07.11.2011: Eenderde thuiszorgmedewerkers heeft pijn na het werk. Bij andere zorgmedewerkers geldt dit voor eenvijfde.
Jongeren op de werkvloer
Personeelstekorten dreigen in de zorg, het onderwijs en in de techniek. Door de vergrijzing zijn de jongere werknemer hard nodig.
Poolse medewerkers vrezen concurrentie Roemenen en Bulgaren
Van de Poolse medewerkers in Nederland geeft ongeveer eenderde aan bang te zijn voor de concurrentie van Roemenen en Bulgaren op de Nederlandse arbeidsmarkt.
