Zoekresultaten
Onderwijs moet aansluiten bij jonge docenten
Het moet voor de jongere generatie weer aantrekkelijk worden om in het onderwijs te gaan werken. Daarom moeten scholen hun best doen om meer aan te sluiten bij de drijfveren van nieuwe generaties docenten. Dat stelt research director Martijn Lampert van bureau Motivaction.
In het Fact Report Arbeidsmarkt van The Fact Club, een nieuw initiatief dat het publieke debat wil voeden, staat een interview met Lampert.
War for Talent?
YER VIZIER januari 2012: Bij werven en selecteren van kandidaten voor vacature zijn "harde" én "zachte" factoren van belang.
Werkgevers bezorgd om langer doorwerken
Bijna driekwart van de Nederlandse werkgevers maakt zich zorgen over het langer doorwerken van hun werknemers.
Vindingrijke Veertigers - Wie zijn zij, en wat kenmerkt hen?
Een veertiger aan de top van het bedrijf heeft voordelen… Ze groeiden op met MTV op de achtergrond en werden gedwongen na te denken over hun loopbaan. De komende jaren zullen er alleen maar meer jonkies bij komen.
De grenzeloze generatie en de opmars van de B.V. Ik
Generatie Y betreedt de arbeidsmarkt en is niet ingesteld op gezag of hiërarchie. Bedrijven zijn daar nog niet op aangepast, zeggen onderzoekers. HR-verantwoordelijken kunnen de komende jaren de borst natmaken: generatie Y betreedt de arbeidsmarkt.
Jongeren zelfverzekerd over hun carrièrekansen
"Ze leren van hun ouders om autonoom te zijn en vooral goed voor zichzelf op te komen," aldus Martijn Lampert van Motivaction. "Bovendien komen de jongeren uit een onderhandelingscultuur en zijn ze gewend om te discussiëren over hun wensen en eisen."
