Zoek nu

Meest bekeken pagina's

Zoekresultaten

Workshop "Ken uw bezoekersgroepen - klantgerichter werken met culturele persona’s"

Donderdag 8 maart 2012: U ervaart op welke wijze persona’s relevant kunnen zijn voor uw eigen organisatie. Met een museumcase maken we inzichtelijk hoe persona’s inzetbaar zijn bij alle facetten van een herpositionering. En u krijgt handvatten voor een gericht en effectief marketing- en publieksbeleid.  

Nieuwe werelden

Adformatie 19.01.2012: Marktonderzoek maakt een ‘jumpstart’ van stoffige afdelingen naar de boardroom. De MOA moet dit zien bij te benen en vindt zich opnieuw uit.

Hoofddoekdraagster krijgt een gezicht

CLOU februari 2012: Expositie, ‘Hoofdboek’ en een onderzoek naar de leef- en denkwereld van Nederlandse hoofddoekdraagsters tussen de 15 en 35 jaar.

MKB verwacht barre winter

Ondernemers verwachten krimp voor 2012.

Reputatieonderzoek Nefarma

Marcel Voorn was namens Motivaction in 2008 enin 2011 betrokken bij het onderzoek van Nefarma. De verandering van toon heeft hem verbaasd.

Consumerende senior heet liever geen senior

Dit jaar viert de eerste lichting babyboomers zijn 65ste verjaardag. Deze nieuwe vermogende en vitale generatie ouderen vormt een interessante commerciële doelgroep. Maar ze laten zich niet makkelijk etiketteren.

Verwachtingen neuromarketing

Persbericht Motivaction 24.06.2011: Het Nederlandse bedrijfsleven is nog voorzichtig als het gaat om het toepassen van neurosciencetechnieken, zoals hersenonderzoek met behulp van fMRI, voor marketing en communicatie. Op de wat langere termijn zijn de verwachtingen echter hooggespannen.

Social media effectiever dan MKB-sites

Frankwatching.com 09.05.2011: Voor het MKB zijn social media een perfecte manier om de brand-bekendheid te vergroten.

Inrichten met Simone & Dick

de Volkskrant, 24.05.2011: Met doelgroepdenken en een kostbare verbouwing wil het vernieuwde Amsterdamse Scheepvaartmuseum vanaf oktober nieuwe groepen bezoekers trekken.

Zelfoverschatting is risico voor jongeren

De mentaliteit van jongeren verandert snel en leidt tot een cultuurschok op het werk.

© 2010 Motivaction. Alle rechten voorbehouden.