Zoekresultaten
War for Talent?
YER VIZIER januari 2012: Bij werven en selecteren van kandidaten voor vacature zijn "harde" én "zachte" factoren van belang.
Burger zegt de overheid vaarwel
Groot onderzoek Motivaction en de Volkskrant naar zelfredzaamheid. Steeds meer Nederlanders vinden dat ze hun toekomst zelf moeten vormgeven, stelt Peter Giesen.
Zelfoverschatting is risico voor jongeren
De mentaliteit van jongeren verandert snel en leidt tot een cultuurschok op het werk.
Starter lijdt aan zelfoverschatting
Het Nederlandse bedrijfsleven vindt starters verwend, ongeduldig en individualistisch. Ze overschatten zichzelf en kunnen niet omgaan met tegenslag.
Jonge werkende snakt naar sturend gezag
Jonge werknemers zijn niet allemaal multitaskende Einsteiners. Ze bruisen van positieve energie, maar zijn kwetsbaar. Ze hebben niets met traditionele structuren, maar verlangen intussen wel naar autoriteit.
Immateriële waarden bevorderen geluk
Motivaction deed onderzoek naar de meest invloedrijke factoren voor geluk, en wat blijkt: vooral je mentaliteit is van invloed op hoe gelukkig je bent.
Gelukkig in je eigen kleine wereldje
Vrij Nederland 18.12.2010: Portret van de groeiende groep 'pragmatici'.
Johan de Wittlezing 2010: Het beste dient zich niet vanzelf aan - Debat over jeugd en opvoeders
Johan de Wittlezing 2010: Het beste dient zich niet vanzelf aan - Debat over jeugd en opvoeders, door Frits Spangenberg en Martijn Lampert
Zes verschillende ondernemers; wie ben jij?
Wil jij heel erg rijk worden of heb je liever dat je zaak gewoon lekker loopt? In het laatste geval ben je een hoeder.
Mentality in algemene publicaties en in openbare rapporten Motivaction
Over de Mentality-milieus en onderzoeksresultaten





