Zoek nu

Meest bekeken pagina's

Zoekresultaten

War for Talent?

YER VIZIER januari 2012: Bij werven en selecteren van kandidaten voor vacature zijn "harde" én "zachte" factoren van belang. 

Burger zegt de overheid vaarwel

Groot onderzoek Motivaction en de Volkskrant naar zelfredzaamheid. Steeds meer Nederlanders vinden dat ze hun toekomst zelf moeten vormgeven, stelt Peter Giesen.

Zelfoverschatting is risico voor jongeren

De mentaliteit van jongeren verandert snel en leidt tot een cultuurschok op het werk.

Starter lijdt aan zelfoverschatting

Het Nederlandse bedrijfsleven vindt starters verwend, ongeduldig en individualistisch. Ze overschatten zichzelf en kunnen niet omgaan met tegenslag.

Jonge werkende snakt naar sturend gezag

Jonge werknemers zijn niet allemaal multitaskende Einsteiners. Ze bruisen van positieve energie, maar zijn kwetsbaar. Ze hebben niets met traditionele structuren, maar verlangen intussen wel naar autoriteit.

Immateriële waarden bevorderen geluk

Motivaction deed onderzoek naar de meest invloedrijke factoren voor geluk, en wat blijkt: vooral je mentaliteit is van invloed op hoe gelukkig je bent.

Gelukkig in je eigen kleine wereldje

Vrij Nederland 18.12.2010: Portret van de groeiende groep 'pragmatici'.  

Johan de Wittlezing 2010: Het beste dient zich niet vanzelf aan - Debat over jeugd en opvoeders

Johan de Wittlezing 2010: Het beste dient zich niet vanzelf aan - Debat over jeugd en opvoeders, door Frits Spangenberg en Martijn Lampert

Zes verschillende ondernemers; wie ben jij?

Wil jij heel erg rijk worden of heb je liever dat je zaak gewoon lekker loopt? In het laatste geval ben je een hoeder.

Mentality in algemene publicaties en in openbare rapporten Motivaction

Over de Mentality-milieus en onderzoeksresultaten

© 2010 Motivaction. Alle rechten voorbehouden.