nieuwe generatie | Motivaction

Dit jaar viert de eerste lichting babyboomers zijn 65ste verjaardag. Deze nieuwe vermogende en vitale generatie ouderen vormt een interessante commerciële doelgroep. Maar ze laten zich niet makkelijk etiketteren.

De grenzeloze generatie en de opmars van de B.V. Ik

Generatie Y betreedt de arbeidsmarkt en is niet ingesteld op gezag of hiërarchie. Bedrijven zijn daar nog niet op aangepast, zeggen onderzoekers. HR-verantwoordelijken kunnen de komende jaren de borst natmaken: generatie Y betreedt de arbeidsmarkt.

'Gun kinderen kleine overwinning op angst'

Aleid Truijens ziet geen nut in de zogenaamde 'brugklas-training' die leerlingen uit groep 8 moet klaarstomen voor de brugklas.

"In 2028 meten we ons realtime met de tien beste sprinters ter wereld”

Klapmachine maakt arbeidsonbekwaam

Het Financieele Dagblad 27.06.2011: Nu luiden sociologen de noodklok omdat de nieuwe generatie werknemers zichzelf schromelijk overschat. Hoe zou dát nu toch komen?

Jongeren zelfverzekerd over hun carrièrekansen

"Ze leren van hun ouders om autonoom te zijn en vooral goed voor zichzelf op te komen," aldus Martijn Lampert van Motivaction. "Bovendien komen de jongeren uit een onderhandelingscultuur en zijn ze gewend om te discussiëren over hun wensen en eisen."

Zelfoverschatting is risico voor jongeren

De mentaliteit van jongeren verandert snel en leidt tot een cultuurschok op het werk.

Jonge generatie kan problemen geven op toekomstige arbeidsmarkt

De nieuwe jonge generatie kan in de toekomst problemen geven op de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit een onderzoek van Motivaction.

Jonge werkende snakt naar sturend gezag

Jonge werknemers zijn niet allemaal multitaskende Einsteiners. Ze bruisen van positieve energie, maar zijn kwetsbaar. Ze hebben niets met traditionele structuren, maar verlangen intussen wel naar autoriteit.