Zoek nu

Meest bekeken pagina's

Zoekresultaten

Rabobank populairste werkgever

nrc.nl 29.05.2013: De Rabobank is dit jaar de meest populaire werkgever van Nederland voor hoogopgeleiden. Shell en Philips vullen de top-3 aan.

“Managen wordt weer mensenwerk”

Unique.nl/Inbeweging maart 2013: De 'grenzeloze generatie' en de cultuurclash op de arbeidsmarkt. Ze worden door verschillende onderzoekers omschreven als Generatie Y, Millennials of de Einsteingeneratie. Frits Spangenberg en Martijn Lampert van onderzoeksinstituut Motivaction spreken liever van de ‘grenzeloze generatie’. Jonge mensen, geboren na 1986, die nu de arbeidsmarkt op komen. Zijn werkgevers er klaar voor?

Motivaction-presentaties MIE 2013

Pieter Paul Verheggen van Motivaction presenteerde samen met Unique en Mobiel Centre actuele praktijkcases.

BNR-debat De nieuwe werkvloer

Maandag 26 november: BNR Maandagavonddebat, Zuidpark Duivendrecht. Met Frits spangenberg. Werknemers staan onder druk. Ze moeten steeds langer doorwerken en blijven onderbenut door geld- en tijdsgebrek. Hoe breng je de wensen en behoeften van werkgever én werknemer weer dichter bij elkaar?

Generatie Y: onrust op de werkvloer

Volkskrant 06.11.2012: Bedrijven maken hun borst nat, want de generatie Y betreedt de arbeidsmarkt. En die kijkt heel anders aan tegen werk dan eerdere generaties, zoals de babyboomers of de protestgeneratie.

Allochtone medewerkers in het MKB

BNR Nieuwsradio interviewde 23 augustus 2012 Sadik Harchaoui van FORUM over de positie van allochtonen op de arbeidsmarkt en de 4e TrendMeter.

AEGON PPI biedt werkgevers pensioenabonnement

Werkgevers kunnen vanaf nu een pensioenregeling afsluiten met een opzegtermijn van maar twee maanden, tegen jaarlijkse administratiekosten van 60 euro per werknemer. AEGON Nederland heeft een vergunning van de Nederlandsche Bank gekregen voor de oprichting van een premiepensioeninstelling, een PPI.  AEGON PPI biedt kleine werkgevers een pensioenabonnement, voor grote ondernemingen is er maatwerk.

Op dit moment heeft 25% van het midden- en kleinbedrijf geen pensioenregeling. Pensioenen worden als duur en complex beschouwd.

Ongezond leven reden voor ontslag

nieuwsuur.nl 09.02.2012: Een ongezonde leefstijl moet reden kunnen zijn voor ontslag, volgens 4 op de 10 werkgevers. Martijn Lampert licht het onderzoek toe.

Werkgever vreest langer werken

De Telegraaf 28.11.2011: Nederlandse werkgevers maken zich ernstig zorgen over het langer doorwerken van hun werknemers.

Goede flow op werkvloer

Unique.nl/Nieuwe Tijden januari 2012: MKB'er moet zich meer verdiepen in zijn medewerkers. "Zorg voor een goede flow op de werkvloer".

© 2012 Motivaction. Alle rechten voorbehouden.