Zoekresultaten
Gastvrijheid Nederlandse horeca krijgt 8,1
Horeca Entree 12.03.2012: Driekwart van de Nederlanders ervaart de horeca als een veilige plek. De service/gastvrijheid krijgt een 8,1.
AEGON PPI biedt werkgevers pensioenabonnement
Werkgevers kunnen vanaf nu een pensioenregeling afsluiten met een opzegtermijn van maar twee maanden, tegen jaarlijkse administratiekosten van 60 euro per werknemer. AEGON Nederland heeft een vergunning van de Nederlandsche Bank gekregen voor de oprichting van een premiepensioeninstelling, een PPI. AEGON PPI biedt kleine werkgevers een pensioenabonnement, voor grote ondernemingen is er maatwerk.
Op dit moment heeft 25% van het midden- en kleinbedrijf geen pensioenregeling. Pensioenen worden als duur en complex beschouwd.
Ongezond leven reden voor ontslag
nieuwsuur.nl 09.02.2012: Een ongezonde leefstijl moet reden kunnen zijn voor ontslag, volgens 4 op de 10 werkgevers. Martijn Lampert licht het onderzoek toe.
Goede flow op werkvloer
Unique.nl/Nieuwe Tijden januari 2012: MKB'er moet zich meer verdiepen in zijn medewerkers. "Zorg voor een goede flow op de werkvloer".
War for Talent?
YER VIZIER januari 2012: Bij werven en selecteren van kandidaten voor vacature zijn "harde" én "zachte" factoren van belang.
Je krijgt de baas die je verdient
AD 02.12.2012: Uitzendbureau Unique neemt persoonlijkheidstest af.
Werkgevers bezorgd om langer doorwerken
Bijna driekwart van de Nederlandse werkgevers maakt zich zorgen over het langer doorwerken van hun werknemers.
Aegon ziet in onderzoeksresultaat bevestiging van PPI-standpunt
Slecht nieuws voor PPI’s? Of gaat het gewoon om iets wat we allemaal eigenlijk al wisten: werknemers willen zekerheid over hun pensioen. En ze willen dat zij en hun nabestaanden financieel zijn beschermd tegen arbeidsongeschiktheid en overlijden.
Social media effectiever dan MKB-sites
Frankwatching.com 09.05.2011: Voor het MKB zijn social media een perfecte manier om de brand-bekendheid te vergroten.
Zelfoverschatting is risico voor jongeren
De mentaliteit van jongeren verandert snel en leidt tot een cultuurschok op het werk.
