Zoek nu

Meest bekeken pagina's

Zoekresultaten

War for Talent?

YER VIZIER januari 2012: Bij werven en selecteren van kandidaten voor vacature zijn "harde" én "zachte" factoren van belang. 

Werven op mentaliteit

Stel je bent een 'kosmopoliet' of een 'opwaarts mobiel' persoon; dan zit je niet te wachten op een bedrijf waar vooral 'traditionele burgerij' werkt.

© 2012 Motivaction. Alle rechten voorbehouden.