Zoekresultaten
AEGON PPI biedt werkgevers pensioenabonnement
Werkgevers kunnen vanaf nu een pensioenregeling afsluiten met een opzegtermijn van maar twee maanden, tegen jaarlijkse administratiekosten van 60 euro per werknemer. AEGON Nederland heeft een vergunning van de Nederlandsche Bank gekregen voor de oprichting van een premiepensioeninstelling, een PPI. AEGON PPI biedt kleine werkgevers een pensioenabonnement, voor grote ondernemingen is er maatwerk.
Op dit moment heeft 25% van het midden- en kleinbedrijf geen pensioenregeling. Pensioenen worden als duur en complex beschouwd.
A-merken moeten écht waardevol zijn
Tijdschrift voor Marketing februari 2012: De groeiende merkkracht van private label. Op de schappen is er een toenemende concurrentie om de ‘share of wallet’.
Goede flow op werkvloer
Unique.nl/Nieuwe Tijden januari 2012: MKB'er moet zich meer verdiepen in zijn medewerkers. "Zorg voor een goede flow op de werkvloer".
War for Talent?
YER VIZIER januari 2012: Bij werven en selecteren van kandidaten voor vacature zijn "harde" én "zachte" factoren van belang.
Mismatch tussen imago en zelfbeeld ambtenaren
www.gemeente.nu 20.09.2011: Ambtenaren zijn traag, niet doortastend, inefficiënt en werken niet hard. Dat is het slechte beeld dat burger heeft.
Aegon ziet in onderzoeksresultaat bevestiging van PPI-standpunt
Slecht nieuws voor PPI’s? Of gaat het gewoon om iets wat we allemaal eigenlijk al wisten: werknemers willen zekerheid over hun pensioen. En ze willen dat zij en hun nabestaanden financieel zijn beschermd tegen arbeidsongeschiktheid en overlijden.
Meeste werknemers willen zekerheid rond pensioen
Voor het ontvangen van pensioenuitkeringen die ongeveer 70% van het laatst verdiende salaris bedragen, zijn de meeste werknemers bereid te betalen.
MoneyMindsets: over jongeren en geld
YoungWorks 17.03.2011: Achterliggende motivaties van omgaan met geld.
Verlangen naar harmonie en geborgenheid
Trouw 23.12.2010 Nederlanders zijn in mineur en verwachten dat egoisme en materialisme sterker worden. Ze willen het zo graag anders en verlangen naar positiviteit.
De damschreeuwer, de aswolk, de euro...
Nederlanders hebben veel redenen om somber te zijn. Grote vraag: wie maakt ons weer blij?
