Op de arbeidsmarkt gebeurt veel, heel veel. En dat is nou precies wat het zo’n interessante markt maakt: hoe trek je als bedrijf de juiste mensen aan? Én hoe behoud je ze? Hoe zorg je ervoor dat je mensen happy en healthy zijn en zich thuisvoelen binnen de organisatie? Of meegaan in veranderingen? Als je kijkt naar de drijfveren van je kapitaal, want dat zijn je medewerkers, kun je een heleboel leren en waarde toevoegen voor je mensen. Win-win zou ik zeggen.

Ik haal graag het maximale uit samenwerking, met een flinke dosis positiviteit en nieuwsgierigheid! Samen onderzoeken we de vraag achter de vraag en daarbij gaan we oplossingsgericht te werk. Met een opleidingsachtergrond in communicatie, beleid en organisatie en psychologie zit ik binnen Sparkey en Motivaction helemaal op m'n plek.