Van alle mensen die hun baan opzeggen doet 70% dat omdat zij zich niet thuis voelen in de bedrijfscultuur. Ondanks de economisch woelige tijden, staat de arbeidsmarkt onverminderd onder druk.
Het belang van succesvolle arbeidsmarktmatching valt dus niet te onderschatten: werkgevers besparen kosten en werknemers vinden makkelijker een werkgever waar zij zich thuis voelen.
Hoe meet je of persoon en bedrijf bij elkaar passen?