1
trainers geïnterviewd
1
concrete
insights
insights
1
workshops
1
coachingplatform ontwikkeld
Achtergrond
Van alle mensen die hun baan opzeggen doet 70% dat omdat zij zich niet thuis voelen in de bedrijfscultuur. Ondanks de economisch woelige tijden, staat de arbeidsmarkt onverminderd onder druk.
Het belang van succesvolle arbeidsmarktmatching valt dus niet te onderschatten: werkgevers besparen kosten en werknemers vinden makkelijker een werkgever waar zij zich thuis voelen.
Uitdaging
Hoe meet je of persoon en bedrijf bij elkaar passen?
Aanpak
- Motivaction en Unique creëerden samen de MentalityMatch: een werkwijze waarbij Motivactions segmentatiemodel Mentality wordt ingezet om iedere match tussen kandidaat en werkgever te optimaliseren.
- Kandidaten vullen online de Mentality-vragenlijst in.
- Werkgevers doen een korte test om te zien welke milieus het best bij hen passen.
Resultaat
- MentalityMatch hielp belangrijke klanten van Unique aan meer en passende werknemers.
- Enkele klanten vonden zelfs meer geschikte kandidaten dan waar zij op hoopten.
- Klanten vinden het fijn om eindelijk ook zachte informatie mee te nemen bij matching.
Meer weten? Neem direct contact op met onze onderzoekers:
Andere interessante cases:
Speelruimte voor Den Haag - het stimuleren van duurzame mobiliteit met mobiliteitsstijlen
Copyright ©2021 Motivaction International. All Rights Reserved
