Unique: Ontwikkeling tool voor optimale match werkgever en werknemer

Achtergrond

Van alle mensen die hun baan opzeggen doet 70% dat omdat zij zich niet thuis voelen in de bedrijfscultuur. Ondanks de economisch woelige tijden, staat de arbeidsmarkt onverminderd onder druk.

Het belang van succesvolle arbeidsmarktmatching valt dus niet te onderschatten: werkgevers besparen kosten en werknemers vinden makkelijker een werkgever waar zij zich thuis voelen.

Uitdaging

Hoe meet je of persoon en bedrijf bij elkaar passen?

Aanpak

Motivaction en Unique creëerden samen de MentalityMatch: een werkwijze waarbij Motivactions segmentatiemodel Mentality wordt ingezet om iedere match tussen kandidaat en werkgever te optimaliseren.
Kandidaten vullen online de Mentality-vragenlijst in.
Werkgevers doen een korte test om te zien welke milieus het best bij hen passen.

Resultaat

MentalityMatch hielp belangrijke klanten van Unique aan meer en passende werknemers.
Enkele klanten vonden zelfs meer geschikte kandidaten dan waar zij op hoopten.
Klanten vinden het fijn om eindelijk ook zachte informatie mee te nemen bij matching.

Meer weten? Neem direct contact op met onze onderzoekers: