Als onderzoeker met een achtergrond in organisatiewetenschappen en HRM word ik enthousiast van vraagstukken waarin de mens centraal staat. De mensen in een organisatie creëren altijd het succes. Ik vind het een hele positieve ontwikkeling dat organisaties steeds meer aandacht besteden aan het aantrekken, behouden en ontwikkelen van talent. Sparkey sluit aan op deze behoefte door werkgevers te adviseren middels onderzoek op maat. We zijn gespecialiseerd in arbeidsmarktvraagstukken, werkbelevingsonderzoeken, EVP- en imago onderzoek en nog veel meer.

Sinds 2022 zit ik helemaal op mijn plek bij Sparkey. Met zowel kwantitatief als kwalitatief onderzoek komen we tot belangrijke inzichten die organisaties verder helpen als werkgever. Dat geeft mij veel energie. Door goed te luisteren naar verschillende verhalen komen waardevolle inzichten naar voren over wat speelt. Voor een goed gesprek kun je mij dus zeker ’s nachts wakker maken - en voor een mooie reis naar een zonnig land trouwens ook!