Toegankelijkheid
Op 2 maart start de overheid met de SLIM-subsidie, een subsidie die gericht is op het stimuleren van leren en ontwikkelen in het MKB. Dit is een goede zaak: vorig jaar bleek uit onderzoek door Sparkey in opdracht voor Studytube dat bijna één derde van Nederlandse bedrijven (30%) géén duidelijke strategie heeft voor de ontwikkeling van hun personeel. Nu de overheid 48 miljoen euro beschikbaar stelt, biedt dit kansen voor alle organisaties om de ontwikkeling van hun medewerkers te faciliteren.
De voordelen van een leer- en ontwikkelstrategie
Waarom zou je als bedrijf aan een leer- en ontwikkelstrategie opzetten? We zetten de voordelen graag voor je op een rij:
SparkeyDevelop
Top, je wilt aan de slag met een leer- en ontwikkeltraject! Maar weet je eigenlijk wel hoe jouw medewerkers tegen zo’ n traject aankijken? Waar ligt bij hen de behoefte? En hoe kun je hen motiveren? Met behulp van SparkeyDevelop is het bijvoorbeeld mogelijk om de leer- en ontwikkelbehoeftes van je medewerkers te peilen.
Met een medewerkersonderzoek kun je de werkbeleving en het welzijn van je medewerkers meten en hun onderliggende motivaties in de kaart brengen. Als je dit eenmaal weet, kun je daar een goed leerbeleid op afstemmen.
Subsidie aanvragen
De SLIM-subsidie kan worden aangevraagd van 2 maart tot en met 31 maart via deze link. Mocht je verdere informatie willen over de mogelijkheden rondom een medewerkersonderzoek, dan kun je contact opnemen via onderstaande gegevens.
Email s.audenaert@motivaction.nl
Functie HR-onderzoeksadviseur
Telefoon +31 (0)20 58 98 242
Email a.newen@motivaction.nl
Functie HR onderzoeksadviseur
Telefoon +31 (0)20 589 82 38
Copyright ©2023 Motivaction International. All Rights Reserved