Toegankelijkheid

Meten van sentiment bij medewerkers op afstand

12 januari 2021
Verschillende vaccins zijn in aantocht, maar versoepeling van de huidige lockdown lijkt nog niet mogelijk. Business as usual blijft dus nog ver weg. Voor veel werkenden zal contact met collega’s en leidinggevenden ook de komende maanden nog op afstand plaatsvinden. Even langslopen om te vragen hoe het gaat, zit er nog niet in. Daarom blijft het ook in 2021 noodzaak voor werkgevers om de vinger aan de pols te houden bij hun remote workers.
 

In deze aflevering is Ester Koot te gast. Ze is research consultant bij onderzoeksbureau Motivaction in het team Sparkey dat zich specifiek richt op HR-onderzoek. Al sinds april doet Motivaction herhaaldelijk het nationaal corona-onderzoek dat inzicht geeft in hoe medewerkers én werkgevers het werken in tijden van corona ervaren. Aan de hand van deze onderzoeken vertelt Ester wat werkgevers en HR kunnen doen om het sentiment van hun medewerkers op afstand te volgen én hoe ze dat positief kunnen beïnvloeden.

Ester Koot is ook keynote spreker op het online congres Word HR Verschilmaker in 2021, dat HR Academy op 21 januari organiseert.


Vragen?
Ester Koot

Email e.koot@motivaction.nl
Functie Senior strategy consultant HRM
Telefoon +31 (0)20 589 82 36


Gerelateerde artikelen

Maatschappelijk merk-engagement is niet iets is wat overwaait

Pieter Paul Verheggen
09 augustus 2022

Valentijnsdag, meer een feest voor vrouwen

Ruurd Hielkema
27 januari 2020
geen oog voor stress en burn-out klachten

60 procent werkgevers heeft geen oog voor stress en burn-out klachten

Ester Koot
21 september 2020
Weinig kennis dementie in Nederland

Nederland weet nog te weinig van dementie

Rebecca van der Grient
03 september 2018
Neem contact met ons op



Copyright ©2023 Motivaction International. All Rights Reserved