Toegankelijkheid

Pensioen tastbaar maken

02 december 2021

Pensioen is als water uit de kraan. Het is er. Voor de meeste mensen is het pensioen iets waar ze pas aan het einde van hun carrière bewust mee bezig zijn. In dit social design project richten we ons op de vraag: "Hoe kunnen we pensioen tastbaar maken vanuit de individuele beleving van mensen?"

 

Het probleem

Iedereen wil oud worden, maar niemand wil oud zijn. Mensen stellen het gesprek over later uit. Want een gesprek over de toekomst voelt altijd te vroeg, totdat het te laat is.

Activatie van werkenden rondom pensioen is een uitdaging waarbij er een gebrek is aan urgentie en handelingsperspectief. Lange termijn handelen en effecten inschatten is psychologisch heel lastig voor mensen. De uitdaging ligt in het meer tastbaar en voelbaar maken van pensioen en in het koppelen van het handelen van nú aan de behoeften van de toekomst.

Samen met probleemeigenaren ABP, APG, ASR, AZL, BeFrank, MinSZW, NN, Novum, Pensioenfederatie, PFZW, PGB Pensioenfondsen, SVB en het creatieve consortium van Muzus, Motivaction en Think +Do, gaan we dit probleem tackelen.

 

Het project

In dit social design project richten we ons op de vraag: "Hoe kunnen we pensioen tastbaar maken vanuit de individuele beleving van mensen?" Een maatschappelijke uitdaging waar we als Nederland voor staan.

Dit vraagstuk is van iedereen. Om antwoord op deze vraag te geven, moet ook de pensioensector anders denken en anders met elkaar samenwerken. Met een consortium van probleemeigenaren en een consortium van creatieve partijen werken we holistisch aan dit complexe vraagstuk en waarbij het perspectief van de Nederlander leidend is.

 

De aanpak

Met een reizend onderzoek trekken we deze zomer door Nederland en voeren we gesprekken met Nederlanders over hun toekomst en de rol van pensioen hierin. Wat betekent pensioen voor Nederlanders en hoe maken we dit tastbaar? De reis van het onderzoek willen we laten eindigen op de DDW om ook daar mensen de toekomst even te laten beleven en het gesprek te kunnen voeren over later.

Daarnaast gaan we op de DDW met alle probleemeigenaren in co-creatie een gezamenlijke toekomstvisie bouwen op het tastbaar maken van pensioen vanuit het perspectief van de Nederlanders.

 

Bron: DDW.nl


Vragen?
Jorn Lingsma

Email j.lingsma@motivaction.nl
Functie Senior Research Consultant
Telefoon +31 (0)20 589 83 83


Gerelateerde artikelen

‘Als medisch specialisten hebben we inspraak op de nieuwe pensioenregeling’

Jorn Lingsma
25 november 2021
Goede bedoelingen van bedrijven

Vertrouwen in goede bedoelingen van bedrijven klimt uit dal

Bram van der Lelij
04 april 2018
Duurzaamheid in de financiele sector

Begint een beter milieu bij de financiële sector?

Henk Heinen
29 juli 2019

Social media wint het niet van vacaturesites in zoektocht naar werk

Ester Koot
17 december 2018
Neem contact met ons op



Copyright ©2023 Motivaction International. All Rights Reserved